Fundación Avanzar continúa exitosamente el proceso de formación y acompañamiento de trabajadores con discapacidad intelectual para un nuevo emprendimiento con gran sentido social.
Nos llena de orgullo y propósito compartir la noticia de la apertura de una nueva cafetería inclusiva, un emprendimiento que no solo busca ofrecer un espacio de calidad, sino también garantizar oportunidades laborales reales para personas con discapacidad intelectual. Este proyecto, desarrollado en colaboración con organizaciones aliadas como AISH Chile, es un testimonio concreto del valor del empleo inclusivo y del compromiso de la Fundación Avanzar con la autonomía y el desarrollo personal de nuestros jóvenes.
El rol de Fundación Avanzar fue integral, aplicando la metodología de Empleo con Apoyo (ECA). Esto implicó la realización de todo el proceso de selección y evaluación de candidatos, incluyendo entrevistas a los postulantes y sus familias. Posteriormente, se implementó un riguroso programa de inducción y capacitación, enfocado en el desarrollo de habilidades sociales, instrumentales y laborales específicas necesarias para el desempeño del puesto.
Actualmente, nuestro equipo de profesionales, incluyendo preparadores laborales, se encuentra en la etapa de acompañamiento continuo, fundamental para asegurar la permanencia del trabajador con discapacidad en su puesto. Este seguimiento es personalizado e in situ (en el propio entorno laboral), e incluye el apoyo a las familias, ofreciéndoles orientación constante. Queremos que este proyecto sea un ejemplo de cómo la inclusión laboral, cuando se realiza con los apoyos necesarios, se traduce en mayor autonomía, desarrollo personal y una participación social activa